当地时间7月19日，微软（MSFT，股价440.37美元，市值3.3万亿美元）公司旗下部分应用和服务出现访问延迟、功能不全或无法访问问题。一时间，从美洲、欧洲到亚洲的全球企业和用户都无法正常访问系统，航空铁路、媒体、影城游乐场、学校、金融、科技、医疗、酒店、餐饮等几乎所有行业均出现了不同程度的混乱。

在全球化的浪潮中，教育和职业发展不再受地域限制。于安喆（Peter），一位UCR商学院的MBA毕业生，以其独特的跨文化背景和教育经历，展现了国际视野下个人成长的无限可能。搜狐新闻网荣幸地与您分享他的故事——一段从UCR商学院到香港好运来超市生鲜部经理的职业飞跃之旅。

个人简介

姓名：于安喆（Peter）

毕业年份和专业：2024年 MBA

当前工作单位和职位：香港好运来超市生鲜部经理

教育经历

Q：为什么选择UCR商学院？

A：从高中开始，我就来到美国读书，从高中毕业到PCC，再转到UCI读本科，我对美国尤其是加州的教育体系非常熟悉。其实在本科时，我并没有读研的打算。然而在大四时，因为还没有找到更好的人生方向，再加上家里人的鼓励，我决定继续攻读硕士学位。我有几个很好的朋友都是从UCR商学院的MBA项目毕业的，他们是我了解到UCR商学院最主要的渠道。

在地理位置上，因为我已经在南加州生活了10年，UCR离我家的距离也在可以接受的范围内。另外，自从本科大三开始我就经济独立，学费也是我考虑的重要因素，UCR商学院提供的奖学金是最高的，这也是我最终选择UCR商学院的原因。

Q：在UCR商学院的学习经历中，最难忘的时刻是什么？

A：最难忘的经历莫过于我作为UCR商学院Marketing Team Intern时，在2023年暑期跟随学院一起回国举办新生校友交流会。

在新冠疫情前，UCR商学院每年都会回国举办一年一度的新生校友交流会，但由于各种因素，这个活动时隔四年才重启，对UCR AGSM具有里程碑意义。我当然也想尽心尽力地做好这次活动。活动分别在北京、上海、深圳三个城市举办，共计超过100余名新生、家长、校友、合作伙伴以及未来准备申请UCR商学院的学生参与其中。筹办这次活动，我需要安排团队行程、预约酒店及场地、制作报名表及宣传材料、对接并确认所有报名参与人员、负责现场布置和答疑等工作。

对在校生和毕业生的建议

Q：对正在寻找工作的同学，你有什么建议？

A：对人有真诚的内心，做事有认真的态度；对自己有明确的认知，对预期有合理的管理。年轻是最好的试错成本，勇敢去闯荡，不用害怕失败，任何一段经历都是自己的财富。

个人成长与感悟

Q：你在校期间或毕业后，做过哪些对自己意义重大的事情？

A：对我意义最大的事情是在毕业前参加UCR CSSA举办的篮球赛。我从10岁开始练习篮球，这是我为数不多喜欢的运动（虽然身高劣势，但就是又菜又爱玩）。之前我举办过许多次篮球赛，但都是以组织者身份参与，从未作为球员上场打过比赛。在得知要举办篮球赛时，许多同学积极性非常高，我们组建了一支“AGSM富老头”队，队员都是UCR商学院的学生。我们每周抽空训练至少3次，还请教练安排战术，各展所长。在两个月的体能恢复训练下，我也能从以前跑两个全场累得不行，到后来能打满40分钟全场。虽然最后未取得理想成绩，但看到队员们一起拼搏奋斗的精神，我觉得一切都是值得的。（后来我们在另一场比赛中获得了冠军）

毕业后的生活

Q：在毕业前，你有过哪些实习经历？

A：大学期间，我的大部分时间都在为中国学生会工作，曾任PCC CSSA主席和美西南学联SWCSSA副主席。基于个人兴趣爱好，我还做过二手车行销售、剧本杀DM和桌游店店长。在UCR AGSM就读期间，我很荣幸成为UCR商学院Marketing Team的一员，负责亚太地区社交媒体平台的管理和内容制作。

Q：你目前的工作职责是什么？面临的挑战有哪些？

A：在超市管理中，有两个最重要的概念：“人、货、场”和“进、销、存”，这也是我最主要的工作职责。“人”包括我们的工作人员和顾客，优秀的员工可以提供更好的服务，吸引更多顾客；“货”是指我们销售的商品，合理的商品结构能满足顾客需求，提高销售额；“场”就是我们的经营场所，良好的购物环境可以提升顾客体验，增加回购率。“进”包括采购计划、订单管理、验收入库等；“销”包括销售策略、定价、促销、客户管理等；“存”包括库存管理、仓储、盘点等。我们门店作为试验店，率先适配最新的配套系统，而我作为生鲜主管，更是所有部门里最先配合实施的，需要和总仓一起适配所有商品和系统，提升超市未来的管理规范性和效率。

Q：在选择职业方向时，有过什么有趣的经历或转折点吗？

A：其实一开始我对职业方向没有什么概念，总认为车到山前必有路，而事实也确实如此。我所在公司的CEO是我MBA的同班同学，我们有许多共同的爱好，无论是课上一起做作业还是课后休闲时间都相谈甚欢。在熟悉之后，我的能力得到了认可，在我毕业之前，他就邀请我加入他的公司作为管培生。说起来，我也就这么“稀里糊涂”地进入了这一行业。

Q：在工作中，你遇到过哪些意想不到的挑战或趣事？能分享一下吗？

A：最大的挑战是刚开始工作的两个月。作为超市未来的管理者，需要从基层了解超市各个部门的运营，所以最开始的两个月股票配股怎么配，我和超市里的工人们一起工作，那时候需要做很多体力活，每天早晨6点半起床，平均步数12000以上。不过在这个过程中，我学习到了许多关于生鲜的知识，认识了几百种蔬菜水果。